Anthropic即將IPO之際，員工股權激勵進入關鍵兌現階段。公司11月10日提交的IPO文件顯示，截至9月底，公司累計授予約11.28億份尚未歸屬的RSU（公司承諾將來給員工股票，但員工必須先滿足約定條件。），其中2026年前九個月新增授予5.43億份，註銷或沒收3596萬份。多數RSU需要滿足四年服務期限及IPO上市條件，員工提前離職可能失去尚未歸屬的部分。與此同時，10月24日至11月5日，三名參與Claude Code建設的員工相繼宣佈離職，其中產品負責人Cat Wu隨後加入OpenAI，另一名Anthropic增長團隊成員Austin Lau也轉投OpenAI。Anthropic在IPO文件中承認，競爭對手持續直接招募員工，部分長期員工的股權財富增加也可能影響其留任意願。這場人員流動的關鍵矛盾在於：IPO本應通過股權增值強化員工留任，但部分產品和增長人才仍選擇在上市前離開，顯示外部職業機會與長期股權激勵之間的競爭正在加劇。

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