【绩效工资改革引发争议 三星SDS成立首个工会】韩国三星SDS正式成立了自公司创立以来的首个工会。据信，近期围绕绩效薪酬体系改革引发的内部矛盾促成了该工会的成立。外界预计，未来围绕薪酬体系改革的劳资冲突将会加剧。据业界人士6日透露，三星集团跨公司工会下属的“三星SDS分会”发表成立公告，并开始受理入会申请。该分会成立仅两小时，便已有近2000名员工加入。三星SDS目前正推动废除现行的现金形式“目标激励”（PI）制度，转而实施一项绩效薪酬方案，即以公司股票形式发放最高相当于年薪20%的报酬。公司目前正就该方案进行全员投票，投票截止日期已从原定的6月29日延长至7月7日。反对此次改革的员工指出，公司在未作充分说明或征求员工意见的情况下，便着手调整绩效薪酬体系。他们提出的异议包括：70%的绩效薪酬考核指标与股价及行业指数等外部指标挂钩，且现有的目标激励奖金被排除在退休福利计算基数之外。此外，还有员工提出抗议，称公司施压要求他们投票赞成该方案。

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