耶鲁大学管理学院教授、耶鲁首席执行官领导力研究所创始人杰弗里·索南菲尔德（Jeffrey Sonnenfeld）在接受TechCrunch采访时表示，黄仁勋能否继续担任英伟达CEO的机会约为50%。索南菲尔德认为，黄仁勋近期承认对妻子不忠并向家人、员工及董事会道歉，相关事件已演变为公司治理和领导声誉问题，可能削弱员工对其领导能力的信任。他将此次事件评价为判断失当，并指出英伟达董事会已启动独立调查。尽管董事会表示黄仁勋将继续担任CEO并配合调查，但调查结果及后续治理安排仍可能影响其职位。索南菲尔德还提出一种可能：黄仁勋保留CEO头衔，但将部分日常管理职责逐步交给其他高管。目前英伟达尚未公布接班计划。考虑到黄仁勋长期主导公司的战略、产品路线和组织管理，其职位稳定性也关系到英伟达未来的管理层接班与决策连续性。

免责声明: 上志对本网页的任何分析，意见，评论，提议，研究报告或市场数据及连结至第三方的网站或资料不会负责。 所有以上提及的资料只代表相关作者的观点。上志不能及不会保证该等资料的准确性，有效性，及时性及完整性。阁下应进行个人评估及其他适当的研究作投资决定。本网站提供之内容仅供参考，并不构成或成为购买或出售任何投资产品或服务的要约、邀请、招揽或投资建议或推荐。本网站所提及金融产品的价格可升及可跌。过往的表现不应视为将来表演的指标。风险披露声明的目的不是披露或讨论本网页的任何金融产品的所有风险及其他重点。阁下应自己评估风险及在进行任何交易前向自己的法律，税务，财务或其他专业顾问咨询本网页提及的任何金融产品。

风险提示: 杠杆式贵金属交易的保证金交易伴随巨大的风险，因此并不适合所有投资者。请阁下务必在充分了解其中的风险后在阁下自身可承受的范围内进行投资。

注册及营运地址： 香港湾仔轩尼斯道395-399号东区商业中心19楼1905-1906室

上志国际有限公司无法为某些司法管辖区（如阿富汗、美国、伊朗伊斯兰共和国、朝鲜）的居民提供服务。