美國“挑戰者”公司首席營收官Andy Challenger：目前的招聘氛圍較爲平淡。在臨近假期之際，僱主們傾向於留住現有員工；而他們所宣佈的招聘計劃，大多屬於短期或季節性工作。企業希望在滿足假期需求的同時保持靈活性，而不願增加長期固定員工人數。

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