英偉達已啓動正式遴選程序,尋找黃仁勳的繼任者。公司週四宣佈,CFO科萊特·克雷斯(Colette Kress)將擔任臨時CEO,董事會表示將同時考慮內部和外部候選人。黃仁勳此前從未公開指定接班人。他在10月曾表示,希望英偉達下一任CEO已經在公司內部任職。以下是媒體報道和市場猜測中出現的11名潛在人選: 一、內部候選人 1. 科萊特·克雷斯(Colette Kress):英偉達CFO、現任臨時CEO。分析師和投資者將其視爲熱門人選之一,認爲她的財務專業背景及對公司業務和客戶的深入瞭解構成優勢。她十多年來一直代表英偉達參加投資者電話會議,是公司最知名的高管之一。不過,其財務背景也引發外界對其技術能力能否匹配黃仁勳的疑問。 2. 伊恩·巴克(Ian Buck):英偉達超大規模計算和高性能計算業務副總裁兼總經理。擁有工程技術背景,曾參與開發CUDA計算平臺,因技術專長和在公司內部的重要地位受到關注。 3. 克里斯·馬拉喬夫斯基(Chris Malachowsky):英偉達聯合創始人,1993年與黃仁勳共同創立公司,長期參與公司核心技術發展,主要背景集中在工程技術和技術管理。不過,他目前較少參

2026-11-13

英偉達已啓動正式遴選程序,尋找黃仁勳的繼任者。公司週四宣佈,CFO科萊特·克雷斯(Colette Kress)將擔任臨時CEO,董事會表示將同時考慮內部和外部候選人。黃仁勳此前從未公開指定接班人。他在10月曾表示,希望英偉達下一任CEO已經在公司內部任職。以下是媒體報道和市場猜測中出現的11名潛在人選: 一、內部候選人 1. 科萊特·克雷斯(Colette Kress):英偉達CFO、現任臨時CEO。分析師和投資者將其視爲熱門人選之一,認爲她的財務專業背景及對公司業務和客戶的深入瞭解構成優勢。她十多年來一直代表英偉達參加投資者電話會議,是公司最知名的高管之一。不過,其財務背景也引發外界對其技術能力能否匹配黃仁勳的疑問。 2. 伊恩·巴克(Ian Buck):英偉達超大規模計算和高性能計算業務副總裁兼總經理。擁有工程技術背景,曾參與開發CUDA計算平臺,因技術專長和在公司內部的重要地位受到關注。 3. 克里斯·馬拉喬夫斯基(Chris Malachowsky):英偉達聯合創始人,1993年與黃仁勳共同創立公司,長期參與公司核心技術發展,主要背景集中在工程技術和技術管理。不過,他目前較少參與公司日常運營管理,是否願意出任CEO仍存疑問。 4. 麥迪遜·黃(Madison Huang):黃仁勳的女兒,目前擔任英偉達高級總監,負責物理AI業務的產品營銷。黃仁勳的兒子斯賓塞(Spencer)和女婿尼科·卡普雷茲(Nico Caprez)也在英偉達任職,後者負責全球AI基礎設施業務增長。不過,黃仁勳的子女目前職位相對資深高管較爲初級。 二、外部候選人 5. 雷內·哈斯(René Haas):Arm的CEO,曾在英偉達任職,擁有芯片行業經驗和較強的公衆溝通能力。 6. 蒂姆·庫克(Tim Cook):蘋果前CEO。特朗普週四公開表示,庫克應該接掌英偉達。不過,庫克是否願意接手仍不明確。 7. 約翰尼·斯魯吉(Johny Srouji):蘋果首席硬件官,此前負責iPhone、Mac及其他蘋果設備定製芯片的研發。 8. 尼克什·阿羅拉(Nikesh Arora):帕洛阿爾託網絡公司CEO,此前曾任軟銀總裁兼首席運營官,並在谷歌工作十年。不過,他的經驗主要集中在網絡安全及其他科技領域,而非芯片開發。 9. 蘇姿豐(Lisa Su):英偉達主要競爭對手AMD的CEO。不過,與其接手英偉達,她或許更願意趁其處於弱勢時展開競爭。 10. 托馬斯·庫裏安(Thomas Kurian):谷歌雲CEO,負責雲基礎設施、企業軟件和AI服務業務,在管理大型客戶及相關技術方面擁有經驗。不過,履歷缺乏芯片設計背景。 11. 帕特·基辛格(Pat Gelsinger):英特爾前CEO,不過,他未能成功推動英特爾成爲更強大的AI競爭者。目前其名字主要出現在網絡猜測中,沒有公開跡象表明英偉達董事會正在考慮他。