【SK海力士與韓國工會就獎金問題舉行談判】週二，SK海力士及其韓國工會代表在清州市SK海力士工廠舉行第五輪獎金談判。雙方在豐厚的獎金方案上存在分歧。去年，SK海力士同意將年度營業利潤的10%分配給員工。據路透社計算，這意味着2026年每位員工平均可獲得7.79億韓元（約合547,127美元）的獎金。工會在一份致會員的通知中表示，管理層提議將超過一半的獎金以股票形式支付，並限制其在一定時期內出售。通知還顯示，公司希望在出現虧損時調整獎金支付。工會則表示，絕對不會接受任何讓工會成員承擔股價波動風險的安排。

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